DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES EN MANAGEMENT
La CCIG s'associe à Cursus Formation pour proposer à ses Membres des formations permettant de développer ses compétences en management et leadership. Focalisées sur la pratique, ces formations offrent des outils concrets transférables dans son quotidien professionnel. La méthodologie allie réflexion et mise en situation.
Les cours sont assurés par des formateurs, tous praticiens experts dans leur domaine d'intervention et au bénéfice d'une longue expérience de l'animation.
A QUI S'ADRESSENT CES FORMATIONS ?
Elles s'adressent aux cadres, managers, chefs de projets et responsables d'équipe souhaitant renforcer leurs compétences en management et leadership afin d'être plus efficaces dans leur fonction, de s'approprier des outils pragmatiques à utiliser directement au sein de leur entreprise et d'étoffer un réseau de contacts.
Il existe quatre types de formations :
- Déléguer et responsabiliser, les bonnes pratiques managériales
Confier certaines tâches à ses collaborateurs est parfois compliqué et la délégation est souvent vécue comme une perte de contrôle. Pourtant, si ses collaborateurs manquent d’autonomie et si nombre de tâches s’accumulent sur son bureau, il est grand temps pour le manager de penser à partager ses responsabilités. Mais comment s’y prendre pour que le collaborateur vive la délégation comme une réelle opportunité de développement et qu'il en ressorte grandi, tant en termes de compétences que de motivation ? Et comment garantir que le travail effectué sera à la hauteur des attentes ? Cette formation permettra de s’approprier une méthode pragmatique et efficace pour gagner en confiance dans l’art de déléguer.
- Gestion du temps pour Managers
Les journées de travail ne suffisent plus ? Séances, projets, mails, imprévus, interruptions fréquentes, une équipe qui le sollicite régulièrement et un supérieur qui en ajoute encore une couche ? Tout s’accumule pour le manager, pourtant, on ne s’arrête pas ! Dans ces conditions, on tente de parer au plus pressé… mais que faire pour véritablement retrouver le contrôle de ses journées ? Comment prendre soin de son équilibre de vie ? Cette formation fournira des outils et des méthodes pragmatiques qui tiennent compte de ses réalités. Chacun sera capable de placer les bonnes priorités dans tous les domaines de sa vie. En combinant théorie, réflexions, exercices et échanges d'expériences, ce cours permettra d’optimiser son organisation et d’améliorer son efficacité.
- La négociation professionnelle
Qu’on soit cadre, manager, chef de projets ou spécialiste, on est amené à négocier dans ses activités professionnelles et a besoin d’outils pour faire face à tout type de négociation dans une perspective constructive. Basée sur la théorie d’Henri Jean Tolonne, cette formation amènera aux participants des approches et outils concrets pour aborder la négociation avec un esprit « win-win ».
- Prise de parole en public – d’acteur à auteur
Aujourd'hui, chacun est amené à communiquer, que ce soit avec ses collègues, ses clients ou son entourage. Mais comment mobiliser le stress de la prise de parole pour servir le discours ? Comment s'assurer que l'image que l'on donne résonne avec le propos ? Comment captiver un auditoire ? Les techniques d'improvisation théâtrale permettent de développer et d'exercer sa capacité à communiquer. Les nombreux exercices et outils de cette formation accompagneront le participant du statut d'acteur à celui d'auteur pour une meilleure maîtrise de la prise de parole en public afin de faire passer son message auprès de son public.
